利害關係人

重要關注議題

公司的主要責任

溝通管道及回應方式

溝通頻率

員工

l 職業安全衛生

l 不歧視

l 員工多元化與平等機會

l 經濟績效

l 勞雇關係

l 確保及尊重人權

l 員工進修發展

l 合法及公平的評價與待遇

l 安全衛生的環境

l 彈性福利與健康促進

l 聯絡窗口:行政管理部 馬協理 （TEL:07-6225669）

l 主管與同仁不定期進行溝通，聽取同仁建議會議

l 性騷擾申訴專線及信箱

l 每年提供員工免費健康檢查

l 每月提供健康諮詢

l 舉辦內部或外部教育訓練，提升員工專業能力

l 不定時

l 即時

l 每年一次

l 每月一次

l 不定期

供應商/承攬商/經銷商

l 採購實務

l 創新產品與技術

l 誠信經營

l 客戶服務管理

l 風險管理

l 有關環境保護的法規遵循

l 經濟績效

l 供應商環境評估

l 合法與公平交易

l 了解環安應注意事項與細節規範

l 了解並提供公司實行社會責任等相關協助

l 聯絡窗口:採購組 黃組長（TEL:07-6225669）

l 供應商評鑑

l 提供產品須通過專業單位檢驗或認證

l 每年一次

l 即時

股東

l 經濟績效

l 公司治理

l 誠信經營

l 有關環境保護的法規遵循

l 創新產品與技術

l 社會經濟法規遵循

l 職業安全衛生

l 勞資關係

l 空污

l 適時提供即時正確的公司訊息，使資訊對稱揭露

l 長期穩定的股利政策，提供適當的投資報酬

l 穩健的財務策略，維護良好的公司信用與營運績效

l 聯絡窗口:發言人  鄭守傑 副總經理，代理發言人 財務部 張威健經理（TEL:07-6225669）

l 年度股東大會

l 不定期舉辦法人說明會

l 公布季度及年度財務報表和營運訊息

l 將即時重大訊息同步公開於公開資訊觀測站

l 將公司網站設立電子郵件信箱與聯絡電話，為投資者與公司之間建立溝通管道

l 與國內外法人投資機構舉行面對面溝通會議或電話會議

l 每年一次

l 不定期

l 每季一次/每月一次

l 即時

l 即時

l 即時

銀行

l 社會經濟法規遵循

l 空污

l 職業安全衛生

l 強迫與強制勞動

l 有關環境保護的法規遵循

l 創新產品與技術

l 童工

l 勞資關係

l 穩健的財務策略，維護良好的公司信用與營運績效

l 適時提供即時正確的公司訊息，使資訊對稱揭露，落實公司治理，做好風險管理

l 聯絡窗口: 鄭守傑副總 （TEL:07-6225669）

l 年度股東大會

l 公布季度及年度財務報表和營運訊息

l 將即時重大訊息同步公開於公開資訊觀測站

l 發行年報

l 企業網站資訊更新

l 每年一次

l 每年一次／每季一次

l 即時

l 每年一次

l 即時

學研機構

l 創新產品與技術

l 訓練與教育

l 能源

l 客戶服務管理

l 勞雇關係

l 邀請學研機構參訪，促進產學合作機會。

l 產品研發創新

l 保護智慧財產權，維持公司競爭優勢

l 從事教育投資，與教育單位長期合作培訓專業人才，學成後到本公司任職

l 聯絡窗口:行政管理部 馬玉玲協理、研發中心 劉重仁經理（TEL:07-6225669）

l 與教育單位簽約建教合作

l 規劃次年度創新研發案

l 盤點專利文件並指派專人管理維護

l 每年一次

l 每年一次

l 每年一次

客戶/消費者

l 行銷與標示

l 童工

l 誠信經營

l 強迫與強制勞動

l 客戶隱私

l 創新產品與技術

l 客戶服務管理

l 風險管理

l 反貪腐

l 提供最具市場競爭力及高品質的產品與服務

l 與客戶建立長期緊密而互信的商業夥伴關係

l 宣導全體員工遵守保密協議和員工面對媒體對應守則

l 聯絡窗口:業務行銷部 蔡協理 （TEL:07-6225669）

l 客戶滿意度調查

l 配合客戶對產品、環境、責任等要求與查核，並協同預防及持續改善

l 員工面對媒體以及資訊揭露守則之宣導與訓練

l 每年一次

l 即時

l 不定期

政府組織

l 勞資關係

l 職業安全衛生

l 訓練與教育

l 勞雇關係

l 供應商環境評估

l 了解並遵循各項法令規範

l 積極參與主管機關舉辦之座談會及研討會

l 依主管機關規定揭露或申報各項應公告申報事項

l 聯絡窗口：財務部 鄭守傑副總經理、行政管理部 馬玉玲協理（TEL:07-6225669）

l 公文往來

l 主管機關來訪或電訪

l 公布季度及年度財務報表

l 將應公告申報事項公開於公開資訊觀測站

l 不定期與政府機關舉辦之說明會或座談會

l 即時

l 即時

l 每季一次

l 即時

l 不定期